Que adiciona los párrafos tercero, cuarto y quinto al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Prohibir en todas las etapas relaciones del trabajo, servicio público, social y privado, toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en la edad. Establecer que no podrá presumirse, por la sola edad, la falta de aptitud, capacidad o productividad de una persona y los límites máximos de edad y cualquier otra diferencia de trato basada en la edad sólo serán admisibles cuando constituyan un requisito esencial y determinante para el desempeño de una función específica, persigan una finalidad constitucionalmente válida y sean idóneos, necesarios y proporcionales. Instituir que la diferencia se funde en la aptitud, capacidad o condiciones de seguridad para el desempeño y éstas deberán acreditarse mediante criterios y evaluaciones, objetivos, individualizados y directamente relacionados con las funciones, así como no pueden considerar discriminatorias las medidas de acción afirmativa o de protección que tengan por objeto alcanzar la igualdad sustantiva. Adoptar por parte de las autoridades, medidas para prevenir, atender, investigar, sancionar y reparar la discriminación laboral por edad, asimismo para para favorecer la inclusión, permanencia, capacitación y promoción de las personas adultas mayores, con perspectiva de género e interseccional.