Que reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.

La iniciativa tiene por objeto licencia por duelo gestacional de la maternidad y paternidad, y dignificación laboral por pérdida familiar. Entre lo propuesto destaca precisar que, en casos de pérdida gestacional o muerte fetal, se otorgará tanto a la persona trabajadora gestante como a la persona co-progenitora o pareja de crianza, una licencia con goce de sueldo íntegro conforme a los siguientes criterios, garantizando su estabilidad en el empleo y la prohibición de cualquier forma de discriminación o despido: a) Un periodo obligatorio de dos semanas posteriores al suceso, cuando este ocurra antes de la semana doce de gestación. b) Un periodo obligatorio de cuatro semanas posteriores al suceso, cuando este ocurra a partir de la semana doce de gestación en adelante.