Que adiciona una fracción VIII al artículo 170 y reforma la fracción I del artículo 685 Ter de la Ley Federal del Trabajo, en materia de protección contra el despido de mujeres trabajadoras durante el periodo posterior al parto y de lactancia.

Establecer que las madres trabajadoras tendrán derecho a durante los seis meses posteriores al parto, no podrán ser despedidas ni separadas de su empleo por motivo de maternidad o del ejercicio de los derechos derivados del embarazo, parto o lactancia. Se considerará discriminatorio cualquier despido ocurrido durante este periodo cuando no exista causa justificada, quedan exceptuados de agotar la instancia conciliatoria, cuando se trate de conflictos relacionados a discriminación en el empleo y ocupación por embarazo o durante el periodo de lactancia posterior al parto de hasta seis meses.