Die Auswirkungen der generativen künstlichen Intelligenz in die Gleichstellungsstrategie 2030 einbeziehen

Generative KI verändert die Arbeitswelt rasant. Mehrere Studien zeigen, dass Frauen von dieser Entwicklung möglicherweise stärker betroffen sind als Männer. Laut einer Goldman-Sachs-Studie von 2023 üben fast 80 Prozent der Frauen einen Beruf aus, der von generativer KI betroffen sein könnte, gegenüber etwa 60 Prozent der Männer. Eine aktuelle Studie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) bestätigt diesen Befund. Sie zeigt, dass die überwiegend von Frauen ausgeübten Berufe zu denjenigen gehören, die am stärksten durch generative KI bedroht sind: Frauenberufe sind von den potenziellen Auswirkungen dieser Technologie fast doppelt so stark betroffen wie Berufe, die überwiegend von Männern ausgeübt werden. In Berufen mit hohem Automatisierungsrisiko beträgt der Unterschied sogar das Fünffache. In der Gleichstellungsstrategie 2030 muss dieser Entwicklung angesichts der nach wie vor bestehenden Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt Rechnung getragen werden. Die genannten Auswirkungen müssen beobachtet und dokumentiert werden, damit eine drohende Verschärfung bestehender Ungleichheiten erkannt und die bestehenden Massnahmen gegebenenfalls angepasst werden können. Der Bundesrat beantragt die Annahme der Motion. Der Bundesrat wird beauftragt, die Auswirkungen der generativen künstlichen Intelligenz (KI) auf die Gleichstellung von Frau und Mann in die Gleichstellungsstrategie 2030 einzubeziehen und die Massnahmen zu ergreifen, die notwendig sind, damit die Entwicklung dieser Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt dokumentiert und eine Verstärkung bestehender Ungleichheiten verhindert werden kann. Die Auswirkungen der generativen künstlichen Intelligenz in die Gleichstellungsstrategie 2030 einbeziehen